About the Role
• Rekrutierung von IT-Talenten, einschließlich Sourcing, Screening und Interviewen von Kandidaten für verschiedene Positionen, um einen qualitativ hochwertigen Talentpool aufzubauen
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um offene Positionen zu identifizieren und Anforderungen zu klären, um passende Kandidaten zu finden
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden, um Umsatzwachstum und Kundenbindung zu fördern
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Kunden, um das Kundenportfolio zu erweitern und das Unternehmen weiterzuentwickeln
Your Profile
• Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise in der IT-Branche
• Bestehendes Netzwerk innerhalb der IT-Branche wünschenswert, um schnell auf wertvolle Ressourcen und Kontakte zugreifen zu können
• Kenntnisse über die Nutzung von sozialen Medien, Online-Jobbörsen und anderen Plattformen, um Kandidaten zu identifizieren, zu kontaktieren und zu engagieren.
• Hervorragende Fähigkeit zum Aufbau sowie Pflege von Kundenbeziehungen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kandidaten als auch mit Kunden effektiv zu interagieren
• Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein
Exzellente kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch
What we offer
• Schnell wachsendes und dynamisches Umfeld - Schnelle Entscheidungen, direkte Verantwortung und Flexibilität.
• Innovative Technologien wie Blockchain und Cloud stehen bei uns an der Tagesordnung.´
• Marktorientierte Vergütung je nach Erfahrungsstand und Position
• Freies Schulungsbudget für deine Weiterbildung neben der Arbeit
• Hauptsächlich Homeoffice bzw. Remotearbeit.